2014年11月18日，我司召开了信息化和工业化融合管理体系贯标项目启动会，出席本次会议的领导有我司行政总经理刘建辉、生产总经理陈志刚、厂长陈俭，以及工业和信息化补电子第五研究所项目经理李尧、专家许志涛等。　　在启动会中，李尧全面总结了信息化和工业化融合管理体系的基础知识，其中包括了两化融合管理体系的基本概念、发展历程及重要意义，我国企业两化融合的现状及重点难点，两化融合管理体系的九项管理原则及基本框架等，并提出了两化往后的工作安排。两化融合管理体系贯标启动会现场　　目前，国家对两化融合管理体系贯标项目给予了极高的重视，全国首批确定的两化试点企业共502家，广东省有32家，坚美是其中一家试点贯标企业。我司行政总经理刘建辉表示，两化融合管理体系能帮助企业发展提升，促使企业适应时代发展的要求，同时也能促进企业的人才梯队建设和个人的能力提升，希望我们能勇敢承担坚美作为行业龙头企业、示范企业应有的责任，积极发挥带头作用，努力做好两化融管理体系贯标的相关工作。我司行政总经理刘建辉发表讲话　　坚美于2010年被国家工信部评为“两化融合促进节能减排试点示范企业”。今后我司将继续坚持以信息化带动工业化、以工业化促进信息化，走新型工业化道路，坚持以工业化为基础，以信息化为支撑，追求可持续发展模式，积极发挥我司的示范带头作用，在实现员工及企业整体发展提升的同时，带动更多企业实施两化融合管理体系。

2014年11月11日—13日，2014年度全国有色金属标准化技术委员会年会在江苏宜兴召开，出席会议领导有协会副会长兼秘书长贾明星、国家标准化管理委员会党组成员殷明汉、工业和信息化部科技司标准处处长盛喜军等，而我司副总工程师戴悦星代表公司出席本次会议。　　在会议期间，国家标准委、工业和信息化部、中国有色金属工业协会领导分别发表讲话。而全国有色标委会秘书长朱玉华作2014年度工作报告，全面总结了本届标委会及本年度有色金属标准化的主要工作及成绩，并提出了新一届标委会及下一年度标准化工作的工作重点和思路，强调要注重标准制修订程序，加快标准制修订工作，助推有色金属工业强国梦的实现。2014年度全国有色金属标准化技术委员会年会各领导　　在分组讨论环节中，坚美作为标委会的会员单位，与同行业多家企业相关代表进行交流沟通，围绕铝及铝合金坯及线材单位产品能源消耗限额、铸造铝合金锭半导体键合铝、一般工业用铝及铝合金挤压型材等话题展开讨论，并提出会充分发挥委员作用，做好各项标准的制修订工作。我司副总工程师戴悦星表示，我们需要做好行业规范，努力提高产品质量，才能保持自身的竞争力和综合实力。2014年度全国有色金属标准化技术委员会年会现场　　此外，经审慎讨论后，本次标委会年会确定了2015—2016年度有色金属国家标准和行业标准计划项目及负责起草单位。坚美凭借雄厚的实力，成为第一起草单位，主导制定铝合金建筑型材阳极氧化与阳极氧化电泳涂漆工艺技术规范，戴悦星表示，“本次主导制定的标准会增加环境保护的相关内容，预计将于2016年完成起草工作”。　　目前，我司共主导或参与制定的国际标准、国家标准、行业标准达83项，其中参与制修订国际标准1项、国家标准52项、行业标准30项，其中第一起草达到16项，成为铝型材行业内标准制定的领军企业，牢牢把握了行业的话语权。在此次标委会年会上我司再次成为新标准的主导单位，预示着坚美将翻开标准化工作的新篇章。　　今后，坚美在发展进程中会继续坚持追求完美，坚持以追求高质量、高标准为企业发展之基，坚持加强标准化建设的推进和提升，积极带动行业的规范化、标准化发展，努力开创标准化建设的新局面！

　2014年11月5日，广东省质监局党组书记、局长任小铁一行在省局办公室、质管处负责人的陪同下，莅临我司开展企业质量管理情况调研视察工作。我司董事长曹湛斌、行政总经理刘建辉、技术中心主任周玉焕等向来访领导汇报了公司的质量管理工作。　　在视察过程中，调研组听取了曹湛斌董事长关于产品质量控制及生产经营情况的汇报，以此了解了我司的质量管理工作的具体情况。曹湛斌董事长在汇报中表示，质量是品牌的基础和保障，追求完美首先要追求质量的完美。　　调研组了解到，目前坚美的建筑型材广泛应用国内外高端的地标性建筑工程，占比率较高，全国数十家大型房地产商与坚美有合作关系。而坚美创新开发的新型工业铝材在集装箱、海上钻井平台等工业领域都得到了应用。坚美始终以质量为纲，以“坚美追求完美”作为核心价值观，用以指导质量工作。图一 曹湛斌董事长向任小铁一行介绍坚美的相关情况　　此外，调研组参观了我司狮山厂区车间及办公楼产品展示厅，与车间技术人员进行交流，询问相关技术问题，深入了解我司的质量关键点及质量安全风险控制的具体情况等。　　经过调研视察后，任小铁局长对我司的质量管理、标准和品牌建设等方面所取得的成绩表示了充分肯定，并希望我司能够不断追求品质卓越，坚持创新驱动，进一步提升企业发展的质量和效益。图二图三图二、图三为任小铁一行参观坚美狮山厂区车间　　我们将以习总书记“三个转变”的指导思想为动力，继续践行坚持追求完美的核心价值观，始终以质量为先，追求卓越，努力实现百年名企，向打造中国铝型材第一品牌的愿景而奋斗。

2014年9月25日晚坚美铝业集团在公司灯光球场举办了以“和谐、快乐”为主题“迎国庆”联欢活动暨秋季文娱晚会活动。公司部分中高层管理人员、各部门的员工代表、工会代表以及部分外协单位的员工共500多人齐聚一堂，共襄盛会。　　本场晚会由坚美生产总经理陈志刚、副厂长彭礼杰亲自主持。在晚会中，一首奔放自如的《改变自己》点燃了现场观众的热情，一首充满力量的《海阔天空》更勾起了现场观众的集体回忆；而女声版的《喜欢你》及《心墙》则节奏灵动、韵律轻柔，同样扣人心弦，让人回味无穷；现代舞及街舞表演跳出坚美人的活力与风采，让人拍手叫好；小品《人情》讲述了两对夫妻因各种“人情债”而产生的一连串故事，笑点十足之余，更引起观众对社会“人情现象”的思考。此外，晚会的压轴节目由坚美的重量级嘉宾——陈总亲自演唱《侬本多情》，深情朴实的旋律引起了观众的共鸣，并将整场晚会推向了高潮，欢呼声、掌声回响在晚会现场。主持人在台上讲话《改变自己》及《海阔天空》歌曲演唱小品《人情》生产总经理陈志刚演唱《侬本多情》　　而为了充分活跃现场气氛，增加台上台下的互动交流，晚会主办部门除了在晚会中穿插四轮抽奖环节及安全知识抢答环节外，更特意设置了娱乐性互动环节——“残酷一叮”，来自不同车间部门的7名参赛者分别上台演唱自选歌曲，并接受评委们的“一叮”考验，台下观众则全程为参赛者呐喊助威，加油鼓劲。这一环节充分展现了坚美人的勇气与才华，并增强了员工团结协作精神。在晚会的尾声，陈志刚及彭礼杰表示，坚美有今天的成就有赖于大家团结奋斗，坚美今后的路还很漫长，其前途就如今晚闪耀的灯光一样，一片光亮！抽奖环节“残酷一叮”环节的一众评委　　本次晚会不仅丰富了员工的业余生活，同时也营造了“快乐工作”的企业文化氛围，增强员工间的凝聚力、向心力及团结协作精神。相信公司全体员工能在未来的路上携手并进，为坚美的做强做大，为不断实现企业和员工的双赢作出更大的贡献！

2014年中国质量“三个转变”万里行出征仪式暨中国质量万里行20周年纪念活动于9月20日在人民大会堂隆重举行。出席本次会议的领导有国家质检总局副局长吴清海、国家质检总局总工程师刘兆彬、中国质量万里行促进会会长蒲长城、质量万里行促进会秘书长高伯海。我司行政总经理刘建辉作为本次会议的企业代表出席活动并发表讲话。 在会议中，吴清海强调要以促进“中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”为主题，开展中国质量“三个转变”万里行活动，并阐明了三大工作方向——加强质量创新、质量提升及品牌建设三大方面的宣传。此外，蒲长城也回顾了质量万里行促进会20年来所走过的历程和取得的成就，并强调要按照中国质量“三个转变”要求深入推进质量万里行活动。 坚美为落实习总书记提出的“三个转变”，始终将质量视为企业之命、将创新创造视为企业之本、将品牌视为企业之魂，将履行社会责任视为企业的使命。 刘建辉表示，坚美将标准创新视为企业发展的动力，先后主导、参与国际、国家标准修制定82项；也将技术领先视为衡量自身水平的尺子，现拥有广东省级企业技术中心、广东省铝型材工程技术研究中心、博士后工作站、等自有研发平台。此外，“质量坚美”是坚美不变的口碑，目前全球至高十座著名建筑有5座选用坚美铝材，工业铝型材产品广泛应用于海洋作业平台、集装箱、汽车、船舶等领域。坚美重视品牌价值形象，用过硬的质量标准提升产品，成为国家工信部首批“工业企业品牌培育示范企业”，并获得首届中国质量奖提名公示和广东省政府质量奖等。坚美行政总经理刘建辉发表讲话 此外，活动现场举行了中国质量“三个转变”万里行授旗和出征仪式，以及杰出贡献奖表彰仪式，我司及我司董事长曹湛斌因过去20年在中国质量万里行工作中不遗余力，而分别荣获“企业杰出贡献奖”及“个人杰出贡献奖”，获得了中国质量万里行促进会的充分肯定。我司荣获中国质量万里行“杰出贡献奖” 今后，我司将以习近平总书记“三个转变”的指导思想为动力，坚持走不断变革、研发创新、创造之路，继续践行坚持追求完美的核心价值观，努力打造中国铝型材第一品牌，实现中国创造、中国质量、中国品牌走向世界！

2014年9月5日，为响应国家做好备血工作号召，积极履行应有的社会责任，我司开展了无偿献血活动，倡导公司广大员工为集血工作伸出友爱之臂。 在献血现场，参与无偿献血的员工纷纷认真填写健康情况征询表和献血登记卡，接受医护人员的健康检查，并按各项程序规范进行献血。本次共有101名员工踊跃参与无偿献血活动，绝大多数都有数次献血经验。他们表示，参与献血纯粹是出于爱心，希望能响应公司号召，尽力帮助有需要的人群，为社会多做贡献。坚美行政部主任任峰也身体力行参与到无偿献血活动中，希望能发挥示范带动作用，调动员工参与献血活动的积极性，营造互助友爱的企业文化氛围。参与献血的员工完成相关登记工作 而佛山市中心血站南海血站马来明科长强调，献血不仅能帮助临危生命重获新生，还有利于促进自身的新陈代谢，希望企业能继续倡导这项利人利己的善举。员工积极参与献血活动 坚美自成立以来，一直积极参与各项社会公益事业，践行社会责任，多次开展无偿献血活动，同时成立了“坚美慈善基金”，用于救助社会困难群体，开展扶贫助困、教学资助、残疾帮扶等公益活动，期望通过企业绵薄之力，带动更多的人参与慈善工作，践行企业应承担的社会责任。 今后，我司将会继续倡导员工积极投身无偿献血公益活动，将更多员工引领到助人助己的队伍中来，增强员工凝聚力，培养员工无私奉献精神，营造和谐互助的企业文化氛围，向社会传递企业爱心。

2014年8月14日下午，坚美在狮山厂办公大楼四楼会议中心举行坚美党支部成立大会，南海区人才办政策法规科科长卢启良、狮山镇组办副主任陈升谊、狮山镇西区社会管理处组办常务副主任邓钻欢、西区北园党总支副书记肖小元、坚美党支部书记陈志刚及坚美全体党员出席了该会议。坚美党员参加党支部成立大会 在会议上，狮山镇组办副主任陈升谊宣读上级党委对坚美成立党支部的批复文件。而西区社会管理处组办常务副主任邓钻欢也发表讲话，高度肯定了坚美成立党支部的正确决定。 此外，坚美党支部书记陈志刚同志也上台讲话，对坚美党支部成立的筹备工作作了简要汇报，阐明党支部工作计划和发展目标，对成立坚美党员义工服务队作动员讲话，鼓励公司党员积极投身义工服务工作，发挥先锋模范的作用。在成立仪式上，南海区人才办政策法规科科长卢启良为坚美党支部授牌，并对坚美党支部的成立表示衷心祝贺。坚美党支部书记陈志刚发表讲话南海区人才办政策法规科科长卢启良为坚美党支部授牌 最后由南海区作家协会主席、原小塘镇副镇长叶永恒为坚美党支部全体党员授课，主题为党员的责任与担当，其结合政府指导思想及自身工作经验，向坚美全体党员阐述何谓党员的“责任与担当”，如何践行“责任与担当”等。南海区作家协会主席、原小塘镇副镇长叶永恒为坚美党支部全体党员授课 坚美成立党支部对公司的发展具有积极作用，期望支部党员能发挥模范作用，承担起应有的责任，为党支部及公司的发展贡献力量。

2014年7月15日上午，坚美铝业集团品质检验部组织各车间、部门在综合楼三楼会议室召开了“2014年度‘质量月’活动总结和表彰大会”，活动主题为“全面提升工艺管理水平，推动工艺技术的发展”。参加本次会议的人员有公司部分高层成员、生产系统全体管理人员以及部分员工代表等。 “工作质量决定产品质量，产品质量决定企业兴衰。”在本次会议上，品质检验部和品质保证策划部主任卢桂芳就公司5—6月份开展的一系列有关产品质量的活动（包括质量宣传活动、工艺管理QC小组活动、工艺管理状态现场巡视活动、工艺管理培训活动、工艺管理QC小组成果发布会以及评选、总结活动等）进行了总结和汇报，分析了生产过程中存在的问题以及展示改进后的效果。品质检验部主任卢桂芳作“质量月”活动总结发言 技术质量总经理入谷隆以及生产总经理陈志刚也先后围绕本次“质量月”活动发表了讲话。他们对各车间、各部门所取得的进步和成绩表示充分的赞扬与肯定。同时，他们也强调：质量和工艺改进是没有终点的持续性活动，停止就意味着开始倒退；坚美始终视产品质量为生命，任何时候都不能动摇对产品质量的高标准、高要求；我们不仅仅是在活动期间要做好，平时的每一天、每一刻都要严格要求自己，努力为广大客户提供优质的产品和服务！技术质量总经理入谷隆发表讲话 接着，公司高层成员分批为获奖的31个优秀工艺管理QC小组颁发了荣誉证书以及活动奖金，并鼓励大家再接再厉、齐心协力，力争把产品质量以及工艺水平提升到一个新的高度。颁奖现场 “质量是品牌的基础，质量是素质的体现，质量是市场的保证”。本次“质量月”活动的开展，不仅夯实了技术质量基础建设、提高了管理标准和水平、提升了产品的综合竞争力，同时，也营造了人人参与工艺管理、人人重视工艺管理、人人追求工艺管理的良好氛围，为百年坚美永续的品牌梦想增添了一个全新的注脚！公司高层和获奖人员合影

2014年7月11日上午，坚美铝业集团代表出席了南海社会福利中心开展的“情牵企业，善爱并行，有你有我”项目见面会，为企业资助的“倾情伴夕阳”（社工+义工）双工联动服务项目助力。出席见面会的领导有坚美铝业集团企划宣传部主任刘勇杰、南海区社会福利中心主任彭会清、颐养院院长王正阳、社工服务部部长汤柳花、施秋花。 在见面会上，南海社会福利中心主任彭会清发表了讲话，他强调三大“要”点，一是要铭记捐赠企业的大爱，铭记坚美是一家有社会责任感、有爱的企业；二是感恩捐赠企业的帮助，感谢坚美对长者、对福利中心的无私捐助；三是要落实捐赠企业的捐款，将捐款落实到需要帮助的、受困的服务对象（长者）中去。 而坚美企划宣传部主任刘勇杰也上台致辞，他介绍到，坚美已逐步将公益活动纳入公司战略规划中，在2013年，公司所制订的四大战略目标中有“社会责任目标”一项，主要是为了通过自身努力积极参与慈善、文体等各项社会公益活动回报社会。而作为南海慈善会理事单位，坚美每年都与南海慈善基金会沟通合作，针对南海大沥、狮山等区域，开展扶贫助困、教学资助、残疾帮扶等活动，并在2012年9月成立了“坚美慈善基金”，用于救助社会困难群体，期望通过企业绵薄之力，带动更多的人参与慈善工作，践行企业应承担的社会责任。 此外，刘主任强调了坚美决定捐赠“倾情伴夕阳”双工联动服务项目的四大“希望”，一是希望能加入到关爱长者的行列中，营造社会良好的孝德文化氛围；二是希望能协助推动义工队伍向专业化发展，更好地完善和推进义工服务工作；三是希望能弘扬企业正气，营造和谐互助的社会风尚；四是希望能带领公司员工积极参与到更多的爱心活动中，提升企业内正能量。 为了表达对坚美的感谢，福利中心主任向坚美回赠水晶牌，同时，我司也向“倾情伴夕阳”（社工+义工）双工联动服务项目志愿者团队授旗，以此鼓舞志愿者团队坚持服务长者、服务社会，表达对该服务项目能顺利开展的殷切期望。 慈善事业是献爱心、暖人心、惠民生、促和谐的崇高事业，也是坚美坚持不懈地去做的事业。我司将会以实际行动践行应有的社会责任，让慈善之花开满佛山，让善良的阳光照耀整个社会！坚美领导与南海社会福利中心主任合影坚美向“倾情伴夕阳”（社工+义工）双工联动服务项目志愿者团队授旗